연차수당이란 근로자가 지정된 기간 동안 사용하지 않은 휴가일에 대해 보상하는 것을 의미합니다. 연차수당은 평균 임금 또는 통상 임금을 기준으로 계산될 수 있습니다. 대부분의 경우, 연차수당을 계산할 때는 통상 임금이 적용되는 것이 일반적입니다.
연말정산 시즌인 13월의 월급 시기에는, 남은 연차 일수에 따라 연차수당을 받을 수 있습니다. 많은 분들은 연차수당을 받아 13월의 월급을 늘릴지, 아니면 연차를 이용하여 쉬는 시간을 선택할지 고민하게 됩니다.
오늘은 여러분들의 13월의 월급을 계산해 드리는 연차수당 계산기를 제공합니다. 연차수당 계산 방법에 궁금하신 분들은 아래의 연차수당 계산하기를 확인해 보세요.
근로자는 1년 기준으로 80% 이상의 출근율을 유지해야 하며, 주당 최소 15시간의 근로시간을 채워야 합니다. 또한, 5인 이상의 사업장은 연차수당을 지급하는 것이 필수이지만, 사업장 규모가 5인 미만인 경우에는 연차수당을 지급하는 의무가 없습니다.
연차수당 계산기 사용방법
첫째 : 먼저 아래의 연차수당 계산기를 클릭합니다.
둘째 : 아래의 이미지에서 보듯이 연차휴가 미사용일 수를 입력하고, 1주 근무시간에 해당하는 내용을 체크하고 급여액을 입력한 뒤에 계산하기를 클릭하시면 됩니다.
셋째 : 입력하신 내용을 확인합니다.
마지막으로 최종 계산 결과를 확인하면 됩니다.
연차수당은 유급휴가를 주기 직전 또는 유급휴가를 준 직후의 임금 지급일에 지급되어야 합니다. 또한, 연차수당은 3년의 소멸시효 기간을 가지고 있으므로 유급휴가를 주기 전이나 준 직후의 임금 지급일로부터 3년 이내에 받아야 합니다.
이 기간을 잘 파악하여 소멸되기 전에 연차휴가수당을 받으시는 것을 권장합니다.
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